Chuy Vera: el ojo clínico que busca el éxito deportivo del FC Dallas
Por Tomy Arguelles / Enviado Especial.- El estratega José de Jesús Vera se encuentra lejos de su país natal emprendiendo nuevos caminos que le permitan seguir creciendo en el ámbito balompédico y la nación que lo acobijó fue Estados Unidos, lugar en donde este deporte está creciendo de manera agresiva, pero sostenible. No está arengando a jugadores, pero sí evaluándolos en todo el planeta para ver cuál futbolista merece formar parte de las filas del FC Dallas y recibir las indicaciones del profesor neogranadino Oscar Pareja.
Director Internacional de Scouting, ese es el nombre del cargo que ostenta “El Chuy” en la ciudad de Frisco y consiste principalmente en mostrarle un universo de jugadores al cuerpo técnico en curso del FC Dallas y que sean estos últimos en elegir al que consideren necesario y apto dentro de las características requeridas. “Estamos haciendo la exploración y el seguimiento de los jugadores en las posiciones que el profesor requiere y bajo sus características, esa es la idea principal, posterior a ese procedimiento vamos seleccionándolos y los traemos para acá, ya tengo con el club aproximadamente entre ocho a nueve meses, a Dios gracias estamos trabajando muy bien”, señaló el ex timonel de Mineros de Guayana y Deportivo Lara, entre otros.
Esta responsabilidad amerita de sistemas, procesos que permitan científicamente acercarse a lo que necesita el equipo técnico en el que también se encuentra el reconocido preparador físico para el fútbol venezolano como lo es Fabián Bazán. “Todo esto es un proceso muy interesante en el que consta de varias etapas: El hacer la evaluación previa, el seguimiento, el entorno del jugador, viajar a conocerlo, sus formas de entrenamiento y por último el acercamiento para una posible contratación, esto me ha ayudado a seguir creciendo en la parte futbolística en la que uno como entrenador ha venido manejando”.
En la MLS están apuntando muy alto, en constante búsqueda de la excelencia, por ello, en el aspecto deportivo no sólo buscan piezas dentro de américa, sino de todo el mundo.
“Esto no nos limita únicamente a este continente, por ejemplo, ya hemos visto a jugadores de Inglaterra, Italia, España, en este año logramos traer a un jugador de Suiza (Reto Ziegler, defensor central), uno búlgaro (Anton Nedyalkov, lateral) y un colombiano como lo es Santiago Mosquera (Delantero), pero en ese universo que uno anda buscando tenemos programas donde evaluamos diversas ligas, como la de China, por ejemplo, y también los representantes que te van dando jugadores y después en la evaluación y en el proceso de selección vas pasando los informes a los profesores”.
Si bien es cierto que el video es una herramienta a utilizar en este tipo de cargos, el mismo con la posibilidad de edición limita o condiciona un análisis completo, por ello el club tiene un programa eficaz susceptible de hacer una verificación amplia de un futbolista para, acto seguido al interés del club, viajar para observarlo directamente.
“El club nos facilita unos programas en el que evaluamos absolutamente todo lo que rodea al jugador: La liga donde participa, los minutos que tiene, esos programas nos permiten no solamente guiarnos porque uno de los puntos principales del scouting es que cuando uno recibe un video ahí uno está equivocado en analizarlo porque obviamente están las mejores jugadas de ese jugador que estás evaluando, por ello nos dirigimos directamente a nuestros programas, lo evaluamos y ahí empezamos a desarrollar todo ese proceso que ya hablamos anteriormente”, explicó Vera.
Si no hay sintonía con el director técnico del plantel absoluto, difícilmente el trabajo pueda llevarse expeditamente y con beneplácito tanto para la oficina como para la parte deportiva, en este caso, “Chuy” añadió que el entendimiento ha sido muy positivo con el DT cafetero.
“El entendimiento ha sido bastante positivo, el profe por supuesto da las indicaciones y características de la posición que quiere traer y pues sostenemos mesas de trabajo donde compartimos las ideas de los jugadores seleccionados, es el cuerpo técnico quien toma la decisión después de un universo de 20 a 25 jugadores por posición, luego se seleccionan tres a cinco como máximo para ellos tomar la decisión definitiva de cuál es el jugador que va a llegar”, finalizó.
